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1、按照公司培训流程，接受岗前及轮岗培训； 2、根据公司发展需求，开展定岗工作； 3、执行公司及部门拟定的区域销售计划； 4、在本辖区内建立分销网络及扩大公司产品覆盖率； 5、组织辖区内渠道销售人员培训，提高其管理素质； 6、按照公司计划和程序开展、监督产品推广、主题促销活动工作； 7、按时提交各类报表及计划。
1、专业不限， 2018届本科毕业生；
2、热爱销售工作，抗压能力强；
3、优秀的沟通、表达能力，高度的责任感；
4、社团干部、有销售经验者优先。